昇格と理不尽

当方には以前から疑問に思っていた給与面の話がある
それは「研修期間を過ぎても時給が代わらない」とゆーことだ。

本来なら給与は3ヶ月の研修期間が終わったら正規の金額にするとかで時給-50円の計算にされていたわけだが、研修終了後も全く変わらなかった。
だが他のキャリアの話も総合すると自分が高めの日歩銭であり、なおかつ職歴がないからこのままって事だと思い（相方は最初から正規の金額だった）
あえて触れないまま8ヶ月。

今日派遣会社の専務が来て第一声「上げ忘れた。スマン」だと。
どうやら単に忘れただけのようだ。
ただ、予想はしていたのだが差額分は戻らないとの事。
もっとも金額が累計で11万近く差額が出てるので非常に問題になった。

まぁ別段貧窮してるわけでないので「別に構わない。来月昇給予定だし」と返答したら、思わぬ返答。
「来月からキャリアサブリーダーになるのと、昇給と今回の件で時給200UPにするんで」

・・・・?(￣□￣）
普通は50円とかあがるんじゃないのか？　なんだ？200って
しかもサブリーダーで新人4人追加ですと！？

・・・・・・とゆーことで来月から時給が200円上がることになりました。
月給4万上乗せしてるのと同じです。
嬉しいが納得いかなすぎ！　嬉しいが理不尽を感じるわ！
嬉しいが・・・・もういいですか？　スンマセン